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2024 HR Asia
Moxa 是一個從員工出發，重視長期價值
營造參與、共享、有歸屬感的公司
————— Awards and Recognition —————
2024. 11.27 獲頒 國家人才發展獎「傑出個案獎」
作為台灣人力資源發展的最高榮譽，國家人才發展獎今年吸引了 116 家事業單位報名參選，評選過程特別著重「人才發展績效連結」以及「人才發展創新性及效益擴散」兩大構面，經層層嚴格評鑑，Moxa「人才小聯盟計畫」透過密集且充實的訓練，讓新鮮人有機會邁向更大的舞台發揮，並能支持企業人才的長期發展與穩固競爭力，獲得一致肯定。此次獲獎不僅是 Moxa 在人才發展上的重要里程碑，也彰顯其對於人才永續的堅定承諾。
2024. 07. 05 連獲 HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」「多元、平等和包容獎」「永續職場獎」
HR Asia Awards 在台灣共吸引了 368 家企業參與角逐亞洲最佳企業雇主獎，並計有超過三萬名企業員工參與問卷調查，並經過事實驗證和面談審查的過程後，Moxa 在「組織文化核心」、「員工身心體驗」及「團隊凝聚」三大維度的綜合評鑑標準中，各項指標皆高於市場均值，尤其在落實多元、共融和包容職場，以及透過打造優良的企業文化和商業最佳實務以促進永續職場等項目獲得高度評價。
2024. 06. 14 獲頒 104人力銀行 「最佳雇主品牌 大賞」
104 雇主品牌大賞評選以兩大構面為主軸，包含「人才吸引力」，著重於招募管道、求職者關係經營以及企業對員工價值之主張展現；以及「員工留任力 」，聚焦在員工滿意度、職涯發展與薪酬以及文化與永續等層面的經營與表現。Moxa 招募協理陳威琦表示：「這項殊榮是對 Moxa 在吸引和留任優秀人才方面所做努力的肯定。Moxa 相信人是創造企業價值的核心。透過提供優質的工作環境和全面的發展機會，我們希望每位同仁都能在這裡找到歸屬感，並與公司一同成長。」
2023. 07. 20 獲頒 HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」與「多元、平等和包容獎」
Moxa 持續致力打造一個讓員工高度參與公司成長，並分享成果的職場環境。在這次以員工參與度策略、員工獎勵、人才發展、職場多元／平等／包容、職場福祉、企業數位化等六項關鍵指標中均以高分獲獎。初次提名便獲得評審團的高度認可，並得到「HR Asia 多元、平等與包容獎」，彰顯 Moxa 在推廣多樣性、平等和共融方面的卓越績效。
2023. 06. 01 獲頒 Achievers 「最佳職場全球 50 大企業獎」與 「Elite 8 精英獎」
獎項旨在表揚推動員工參與、凝聚共識和認同感方面表現出色的企業，同時也是對 Moxa 以成果為導向，以及全體同仁攜手努力獲得成功之肯定！Moxa 聯合執行長吳思慧表示：「儘管大環境仍有諸多不確定性的挑戰，但我們堅信在 Moxa 工作的同仁才是創造價值的核心，而創造一個讓同仁可以和公司一起成長的工作場域攸關 Moxa 的成功與永續發展。」
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那些年，我們一起在 Moxa 的日子
職務大使將揭開在 Moxa 工作的神秘面紗
分享他們在職涯發展中的真實想法
我們每年會到不同的國家舉辦海外單車之旅，讓同仁有機會在世界各地騎著單車去冒險、挑戰自我、探索美景、體驗不同文化，並與夥伴創造精彩難忘的回憶。
每年涼爽季節一到，意味著 Moxa Run 路跑活動和 Moxa Cycle 單車挑戰也即將展開。我們邀請同仁眷屬、客戶、合作夥伴以及愛好路跑與單車的同好一起挑戰自我、享受路跑，促進全員的身體健康。
每年由研發工程師們自發舉辦 RD Festival 活動，讓夥伴透過攤位展示各自研發成果並交流創作理念，幫助彼此萃取無可取代的經驗，帶來變革創新的想法。我們也藉由活動正式表揚在日常工作中願意無私傳遞知識與觀點的 RD 師兄，對他們表達感謝和肯定。
我們每年會到不同的國家舉辦海外單車之旅，讓同仁有機會在世界各地騎著單車去冒險、挑戰自我、探索美景、體驗不同文化，並與夥伴創造精彩難忘的回憶。
