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Moxa 人才小聯盟系統
因應產業屬性與產品多樣化特性,Moxa 需要的人才除了要具備專業與技術能力外,思辨力、創造力和領導力也同等重要。如同美國職棒聯盟的人才育成,發展 Moxa 人才小聯盟系統,透過這樣培育人才的模式,帶領同仁從小聯盟升上大聯盟,躍上國際舞台。
Moxa 人才小聯盟系統也是我們對人才永續發展的承諾,透過持續發展年輕人才,對於人才素質的提升產生正面的影響力,與台灣和所在市場一同成長!

從産品力、專業力、商務力等面向,深耕產業與應用市場,設計結構化課程與多元培訓手法 ,透過專人指導及良好的學習環境,帶領新進夥伴快速成長並累積知識。

培訓發展內容
文化滋養傳承
透過多元文化活動參與,協助新人了解 Moxa 價值與企業承諾,藉由定期的高階主管心談工作坊,支持新人融入與成長。
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